МАОУ «Средняя школа №1. Статьи. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПЕДАГОГА- ОРГАНИЗАТОРА ШКОЛЫI.
Общие положения. 1. Педагог- организатор относится к категории специалистов. Педагог- организатор назначается и освобождается от должности директором школы по представлению заместителя директора школы по воспитательной работе. На должность педагога- организатора назначается лицо, имеющее среднее; высшее образование. Педагог- организатор подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе. В своей деятельности педагог- организатор руководствуется: - уставом учреждения; - настоящей должностной инструкцией; 1. Во время отсутствия педагога- организатора (отпуска, болезни и пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащие исполнении обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
Функции. Основными направлениями деятельности педагога- организатора являются: 2. Развитие личности, талантов и способностей обучающихся (воспитанников); 2. Формирование общей культуры обучающихся (воспитанников); 2. Организация досуга обучающихся (воспитанников), педагогизации социальной сферы; 3. Должностные обязанности. Педагог- организатор выполняет следующие должностные обязанности: 3. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся (воспитанников) в школе и по месту жительства, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности; 3.
Должностная инструкция делопроизводителя. I. Общие положения. 1. Делопроизводитель относится к категории технических исполнителей. 2. Должностная инструкция делопроизводителя -секретаря :: Информационно- образовательный портал. Обзоры, новости, методики, докуметация и. Должностная инструкция делопроизводителя. Скачать должностную инструкцию делопроизводителя (.doc, 95КБ) . Маломоршевская средняя общеобразовательная школа ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 03.01.2002 №11. Лаборант. 1. Общие положения.
Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся (воспитанников) и взрослых; 3. Руководит работой по одному из направлений деятельности учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско- краеведческому и др.; 3. Способствует реализации прав ребенка на создание детских ассоциаций,объединений; 3.
Организует вечера, праздники, походы, экскурсии, поддерживает социально значимые инициативы обучающихся (воспитанников) в сфере их свободного времени, досуга и развлечений; 3 6. Привлекает к работе с обучающимися (воспитанниками) работников учреждений культуры и спорта, родителей, общественность; 3. Оказывает поддержку детским кооперативам, иным формам организации труда обучающихся (воспитанников); 3. Организует каникулярный отдых обучающихся (воспитанников); 3. Выполняет правила и нормы оscriptserver2.ruаны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; 3. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса; 3. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию; 3.
Должностные инструкции делопроизводителя МБОУ СОШ № 24 г. Краснодара. 1.Общие положения 1.1.Ответственный за ведение делопроизводства школы (делопроизводитель).. Должностная инструкция делопроизводителя детского сада. ДОЛЖНОСТНАЯ Должностная инструкция завхоза школы. 1 Общие положения Регион.
Участвует в работе педагогического совета школы и совещаниях, проводимых администрацией школы; 3. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования; 3. Соблюдает этические нормы поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующие общественному положению педагога; 4. Права. Педагог- организатор имеет право: 4.
Самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее, исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности; 4. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы; участвовать в работе педагогического совета школы; 4. На защиту профессиональной чести и достоинства; 4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения; 4. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики; 4. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом; 4.
Повышать квалификацию; 4. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации; 4.
Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных. Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы; 5. Ответственность. 5. Педагог- организатор привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательство РФ; - за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; - за причинение ущерба учреждения - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ. Педагог- организатор несет персональную ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся в период образовательного процесса.